Bank of America | ‘¿Por qué Bank of America? ‘Cómo los graduados y estudiantes deben responder a esta pregunta | TARGETjobs

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13 enero, 2021

‘¿Por qué Bank of America?’ Cómo los graduados y estudiantes deben responder a esta pregunta

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Se le preguntará al menos una vez durante el proceso de contratación en Bank of America, “¿Por qué decidió postularse para nosotros?” Los reclutadores y entrevistadores estarán interesados ​​en averiguar por qué ha elegido Bank of America sobre otros bancos, y se esperará una respuesta considerada. Hemos proporcionado algunas sugerencias para que piense.

Capacitación y desarrollo de graduados de Bank of America

Según Bank of America, el formato y la oferta de cada programa de posgrado varía según la función comercial, pero a todos se les ofrece acceso a una amplia variedad de recursos basados ​​en competencias y habilidades, desde clases dirigidas por un instructor hasta capacitación interactiva basada en la web y videos, eBooks y más, todos disponibles para respaldar su desarrollo profesional continuo ‘.

En el proceso de trabajar para Bank of America, es posible que disfrute adquiriendo nuevas habilidades o perfeccionando otras nuevas. ¿Cuáles son esas habilidades y por qué disfrutarías aprendiéndolas? ¿Cómo podrían hacerte crecer como persona? Escriba una lista de todas las posibles lagunas en su formación y experiencia en un círculo dibujado en una hoja de papel. Ponga al círculo el título “Lo que me motiva aprender / invertir en mi futuro”. A continuación, utilice el sitio web de Bank of America y cualquier otra fuente de información, incluidos los informes de noticias, para investigar todas las habilidades que Bank of America podría necesitar para asegurar su éxito en los próximos años. Escríbalos en un círculo titulado “Invertir en el futuro de Bank of America”. Por lo general, estas habilidades pueden incluir atención a los detalles, trabajo en equipo y la capacidad de asumir un riesgo considerado.

¿Qué habilidades hay en ambos círculos? Si la respuesta es ‘muchos’, reduzca a uno o dos que le entusiasmen más y luego, brevemente, escriba un párrafo que cubra:

  • Cuales son las habilidades
  • Por qué te entusiasma desarrollarlos
  • Cómo encaja eso con el apoyo a los objetivos de Bank of America.

Perspectivas profesionales en Bank of America

Bank of America siempre ha descrito la movilidad profesional como una parte importante de su cultura. Su política de movilidad interna está destinada a ayudar a los empleados ambiciosos a progresar dentro de la organización; estos pueden ser movimientos tanto a través como dentro de diferentes líneas de negocio. Un empleado que había trabajado en ocho equipos diferentes en Bank of America comentó: “Literalmente, podría perseguir cientos de opciones profesionales diferentes dentro del banco”. ¿Es usted un emprendedor que busca oportunidades para prosperar?

Oportunidades para graduados técnicos y de TI

Bank of America dice que está “revolucionando las posibilidades técnicas de toda una industria”. Los graduados de TI y tecnología serán parte de esta campaña. Un desarrollador de tecnología en formación en Bank of America ha dicho: “Actualmente estoy trabajando en un sistema basado en Java que formatea datos de mercado para análisis cuantitativos”. ¿Le emocionarían proyectos como este? O tal vez eres un graduado en informática que quiere un trabajo técnico con un toque comercial.

Colaboración entre divisiones

Existe mucha colaboración entre las divisiones de Bank of America, incluso a nivel internacional. Por ejemplo, los equipos multidisciplinarios de banca corporativa y de inversión brindan soporte a los clientes en industrias clave. En aras de brindar un excelente servicio al cliente, Bank of America desea funcionar como un gran banco. Ser capaz de trabajar en red y colaborar con colegas, así como comunicarse de manera efectiva, es esencial. Quizás estas se encuentran entre sus cualidades principales y está ansioso por desarrollarlas.

Una sólida relación cliente-empleado

Bank of America afirma: ‘Nuestro propósito es simple y claro. Estamos aquí para mejorar la vida financiera. Mejor conectando a nuestros clientes y clientes con las soluciones financieras que necesitan ‘. Se anima a todos los empleados (tanto junior como senior) a construir las mejores relaciones laborales con los clientes, lo que puede implicar viajar al extranjero para reuniones. El banco dice: “Nos esforzamos por llegar hasta el final para cumplir con disciplina y pasión”. Tal vez sea una persona que quiere sobresalir en el servicio a los clientes y busque un empleador que lo haga.

Innovación

Busque en línea y encontrará que Bank of America ha ganado premios de la industria por sus innovaciones. ¿Es motivador para usted ser parte de una empresa que se promociona a sí misma como vanguardista en un mercado competitivo? No se limite a escribir: “Me doy cuenta de que ha ganado premios a la innovación y la excelencia de la publicación especializada Treasury Management International, y lo admiro”. Por sí solo, eso puede sonar falso e insustancial. También tendrá que decir por qué es atractivo formar parte de un entorno innovador y al menos dar una breve evidencia de que es capaz de pensar y trabajar de manera innovadora.

Oportunidad de adquirir experiencia internacional

Las oportunidades futuras pueden incluir viajes: Bank of America tiene sucursales en todo el mundo, desde Qatar hasta Bélgica. Se anima a los empleados a explorar nuevas oportunidades fuera de su grupo o región actual, por lo que si viajar le emociona, esta podría ser una buena razón para citarlo. Bank of America está organizado en cuatro divisiones geográficas: Asia Pacífico; Europa, Oriente Medio y África; Latinoamérica y Estados Unidos y Canadá. ¿Le atrae la oportunidad de trabajar y aprender de colegas con experiencias ricas y de gran alcance?

Amplia gama de productos y servicios en Bank of America

Bank of America ofrece una gama de diferentes productos y servicios para satisfacer las necesidades de su base de clientes; puede hacerse una idea de lo que ofrece visitando su sitio web corporativo. Piense en el efecto que esto tiene en la posición de Bank of America en el mercado. ¿Cómo podría afectar esto cómo se siente trabajando para el banco?

Que deberías hacer ahora

Es esencial que no solo tome los puntos anteriores y los regurgite durante el proceso de contratación. Están destinados a estimular su imaginación y brindarle algunas áreas en las que pensar cuando investigue la organización en preparación para el formulario de solicitud, las entrevistas y el centro de evaluación. Entonces, si, por ejemplo, eligió Bank of America debido a las perspectivas de carrera, ahora debería:

  • Investiga más sobre esto. Visite su sitio web corporativo y para graduados, vea sus videos de carreras en YouTube, aproveche las oportunidades para conocer a Bank of America en el campus o en sus días de puertas abiertas, y comuníquese con colegas actuales y anteriores. Esto le ayudará a desarrollar sus propios conocimientos y le permitirá comunicar las razones de su interés de una manera genuina y natural.
  • Anote cómo se enteró de las oportunidades de progresión profesional en Bank of America. Por ejemplo, tal vez habló con empleados actuales durante una feria de carreras. Entonces podrá respaldar su respuesta con algo como, ‘Después de hablar con X de la banca de inversión en el campus …’.
  • Piense en ejemplos de la universidad, el trabajo, actividades extracurriculares o cualquier otro lugar para respaldar las razones que da para elegir Bank of America. Tal vez trabajó muy duro durante un trabajo mientras estaba en la universidad y fue ascendido a supervisor o se le dio una responsabilidad adicional. Esto demostrará que está motivado y genuinamente atraído por las perspectivas de carrera en Bank of America.